Когда человек всю жизнь работает на одном предприятии, это вызывает и уважение, и большой интерес. Очевидно, что такой специалист видел разные периоды в истории организации, проживал их вместе с ней, поэтому его воспоминания – это «живые» страницы летописи. Именно так сложилась судьба Моисея Григорьевича Шухмана - одного из самых опытных сотрудников «Треста Коксохиммонтаж». Ему 82 года, из них почти 55-ть он трудится в тресте, пройдя путь от монтажника до заместителя генерального директора предприятия. Оглядываясь назад, Моисей Григорьевич с гордостью говорит, что коллектив всегда смело принимал вызовы времени.
Фото: Пресс-служба АО «Трест Коксохиммонтаж»
Если строить, то с увлечением
В 1964 году молодой и только что демобилизованный Моисей Шухман приехал в Темиртау и, недолго думая, пошел работать на стройку, в «Коксохиммонтаж» (Карагандинское СМУ треста «КХМ»). Как и большинство новичков в те годы, Моисей начинал монтажником-высотником и газорезчиком на монтаже строительных конструкций, оборудования и трубопроводов. До сих пор он помнит, как от волнения перехватывало дыхание. Впрочем, довольно быстро оно сменилось воодушевлением: работа монтажника ему по-настоящему понравилась.«Для меня все было абсолютно новое, хотя я до армии 2 года проработал на заводе, в цехе металлоизделий - вспоминает Моисей Шухман. На стройке мы все трудились очень увлеченно, а я вообще приходил за полчаса до начала рабочего дня, да еще пешочком шел от города до завода. И хотя бытовые условия тогда были не такими комфортными, как у нынешних монтажников, работали мы от души. Когда получили звание «бригада коммунистического труда», это был настоящий праздник».
В управлении «Коксохиммонтаж-Темиртау» Моисей Григорьевич проработал 10 лет. В том же городе вечерами учился и окончил институт, после чего в течение 5 лет был начальником отдела в проектном институте «КазМонтажПроект». В 1979 году одному из его успешных проектов в журнале «Монтажные и специальные работы в строительстве» была посвящена отдельная статья – «Монтаж покрытия строящегося прокатного цеха гусеничным 25-тонным краном с мобильных подмостей, устанавливаемых на путях мостового крана». Его успехи как проектировщика были замечены. и после переезда на новую стройку, Моисея пригласили вернуться в «Коксохиммонтаж», в Алтайское управление КХМ.
С достоинством прожили тяжёлые времена
Весной 1979 года молодой инженер приехал в Заринск на строительство Алтайского Коксохимзавода, Через год перевелся в управление «Коксохиммонтаж», которое в том же году возглавил Георгий Николаевич Лофицкий. В те годы предприятие активно расширяло свою производственную базу, и по заданию руководства Моисей Шухман разработал проекты конструкций для покрасочного цеха и площадок для расширения новых складских помещений. Все было построено исключительно силами предприятия, а Моисей Григорьевич не скрывает: он горд, что конструкции, возведенные тогда, до сих пор работают.В трудные времена перестройки на Моисея Шухмана была возложена серьезная ответственность: он стал сначала главным инженером, а затем и начальником Алтайского управления КХМ. Сейчас вспоминает, сколько сил было вложено в то, чтобы сохранить коллектив. Важную роль тогда сыграл проект по реконструкции Коксогазового завода в подмосковном Видном.
«Это был 1992 год, и почти все управление - и огнеупорщики, и монтажники - два года находились на этом объекте в командировке. Мы перестраивали четыре коксовые батареи, и благодаря этой загрузке, могли платить людям зарплату».
Реконструкция была завершена в 1994 году. И почти сразу Коксогазовый завод сделал второй заказ: монтаж теплотрассы. Вскоре после этого Моисея Григорьевича пригласили, как опытного руководителя, перейти в московский офис.
Индустриализация новой России
В эпоху развития бизнеса, в конце 90-х и начале 2000-х, крупные промышленные предприятия стали внедрять современные технологии. Требовались подрядчики, которые могли бы реализовывать новые масштабные строительные проекты и с высоким профессионализмом. «Коксохиммонтаж» начал развитие производственных мощностей и новых для организации, направлений, таких как резервуаростроение и обустройство месторождений, и таким образом стал надежным партнером для нефтепромышленников. Как подчеркивает Моисей Григорьевич, в те годы Трест уверенно выдержал конкуренцию на рынке, и сегодня он остался практически единственной компанией из тех, что занимались промышленным строительством с момента своего образования.Затем, когда наша страна сделала ставку на развитие отрасли производств химических удобрений, «Трест Коксохиммонтаж» расширил свои компетенции. Для химической отрасли КХМ построил крупные объекты в Череповце и в Великом Новгороде.
«Когда я приезжал в командировки на Алтай, там бескрайние поля – по 100 километров, от Барнаула до Заринска, - поясняет Моисей Шухман. – И все эти поля нужно подкармливать удобрениями».
Фото: Пресс-служба АО «Трест Коксохиммонтаж»
Генподряд как символ доверия заказчиков
После успешного строительства ряда сложных объектов, руководство КХМ приняло стратегически важное решение: выполнять комплекс работ генподрядом. Это значило, что «Коксохиммонтаж» готов взять на себя полную ответственность за реализацию проекта и дать четкие гарантии по срокам и качеству. Генподряд обязывал выполнить все виды работ, с нуля до запуска объекта.«Во-первых, мы своими силами продолжаем делать специальные и уникальные работы, - поясняет Моисей Шухман. Во-вторых, стали наращивать техническую оснащённость, особенно, обеспечение кранами. В-третьих, стали на своих предприятиях изготавливать все металлоконструкции объектов и резервуаров вплоть до 100000 м3. Все это дает преимущества перед конкурентами, с возможностью отвечать за свою работу и выдерживать поставленные договором сроки».
Коллектив и грамотное руководство – залог успеха компании
«В чем залог многолетнего успеха КХМ?» - задаем вопрос Моисею Григорьевичу Шухману.- Конечно, в людях. Когда у сотрудников всегда есть работа, социальная защита и стабильная заработная плата, когда работают они на современной технике, когда выдается спецодежда и обеспечивается нужный комфорт, заботятся о жилищных условиях, редко кто хочет уйти с такого предприятия. А еще, конечно, много сил мы вкладываем в привлечение и обучение молодежи. Да и опытные монтажники часто приводят своих сыновей. И такие рабочие династии – многолетняя профессиональная преемственность, ключ к сохранению высокого качества работы нашего предприятия».
Ранее мы рассказывали, что согласно представленному отчету Росстатом, отечественный технологический сектор в 2023-м году показал неплохой рост. Среди предприятий, которые несмотря на санкционное давление не только адаптировались к реалиям, но и успешно продолжают развиваться и «Трест Коксохиммонтаж».
Фото: Пресс-служба АО «Трест Коксохиммонтаж»
