Адаптация нового сотрудника обходится работодателю в несколько зарплат

313
1 минута
12 ноября. /MEDIA TALK/. Дефицит кадров заставляет работодателя не только создавать лучшие условия для сотрудников, но и находить дополнительные средства для этого. Портал SuperJob, чьи данные сегодня приводит «Коммерсант», посчитал, сколько стоит адаптировать нового члена команды к рабочим задачам.

По данным экспертов, самыми сложными и дорогими с точки зрения адаптации стали программисты - в среднем они привыкают к новому месту 3 месяца, а средняя зарплата разработчика в Москве составляет порядка 320 тысяч. При этом, зачастую, такие специалисты работают в компании всего лишь порядка 3 лет. Это позволяет оценить расходы на адаптацию одного такого сотрудника в 1,2 млн рублей.

Адаптация нового сотрудника обходится работодателю в несколько зарплат
Фото: ru.freepik.com

Экономисты и инженеры считаются одними из самых стабильных работников, на одном месте они остаются около 6 лет, и при средней московской зарплате в 120 тысяч адаптируются за 3 месяца (расходы - 360 тысяч рублей).

Продавцы-консультанты быстрее других специалистов полноценно осваивают рабочий функционал, по оценкам экспертов, за 7 недель. При зарплате в 70 тысяч, и среднем сроке работы в 4 года, расходы на их адаптацию оценивают в 110 тысяч рублей.

Ранее мы писали, что в России не хватает 2,7 млн работников.
Наш канал в Дзен, подписывайся! Читай и подписывайся на наш канал в Дзен

Читайте также

Разработано в АЛЬФА Системс