Фото: ru.freepik.com
Таким образом организации намерены поддержать топ-менеджеров и ведущих сотрудников на фоне повышения ставки налога на доходы до 22% с будущего года. По информации «Ъ», к подобным решениям склоняются более половины отечественных компаний.
СМИ добавило, что заработные платы российских топ-менеджеров показали значительный рост за последние два года — на 30-50% на фоне дефицита кадров.
Напомним, в середине июля Совет Федерации утвердил введение в России прогрессивной шкалы НДФЛ. Она вводит различные ставки в зависимости от заработка гражданина — от 13-ти до 22%.
